Kapsayıcı yaratıcı ekonomide kadınlar blogumuzda kadınların karşılaştığı zorlukları, başarıları ve yaratılabilecek fırsatları ele aldık.
Kadınlar daha kapsayıcı bir yaratıcı ekonomi şekillendirilmesine öncülük ediyor. Kendileri ve diğer içerik üreticisi girişimciler veya “yaratıcı girişimciler” için fırsatlar sunarak, adil ve kârlı bir alan inşa ediyor.
Yaratıcı Ekonomi Nedir?
İçerik oluşturucu ekonomisi, genellikle yaratıcı olarak adlandırılan bireylerin çeşitli çevrimiçi platformlarda içerik üretip paylaştığı, izleyicilerle bağlantı kurduğu ve içeriklerinden para kazandığı dijital ortamı ifade eder.
Yaratıcı ekonomi, içerik oluşturma ve dağıtımında bir paradigma değişikliğini temsil ediyor. Bekçilerin izleyici erişimini kontrol ettiği geleneksel medya modelinin aksine, içerik oluşturucu ekonomisi bireylere bağımsız olarak içerik oluşturma ve dağıtma yetkisi verir. İçerik üreticiler geniş ve etkileşimli kitlelere ulaşmak için YouTube, Instagram, TikTok, Accessland ve daha fazlası gibi platformlardan yararlanıyor.
Influencer ve içerik üreticisi arasındaki çizgiler bulanıklaşabilir ancak temel ayrım, içerik üreticisinin hedef kitlesi üzerindeki etkisinin derinliğinde yatmaktadır.
Yaratıcı ekonomiyi anlamak ve tutku ekonomisi iş dünyasının geleceğini etkileyecek içeriklerimize göz atın.
Kapsayıcı Yaratıcı ekonomi kadınlar için girişimciliğe açılan kapıdır
Yaratıcı ekonomi girişimciliğe açılan kapıdır
Pek çok yaratıcı kadın için özellikle de Z kuşağı için, iş kurmak işin nasıl göründüğünü ve nasıl hissettirdiğini yeniden hayal etme fırsatıdır. Geleneksel 9’dan 5’e çalışma düzenine yönelik kültürel tutumlar, özerk ve uzaktan çalışma arzusuna doğru değiştikçe, daha fazla içerik üreticisi, bu yaşam tarzını gerçeğe dönüştürecek fırsatları arıyor. Morning Consult araştırmasına göre Z kuşağı bireylerinin %50’sinden fazlası içerik üreticisi veya influencer olarak bir işi arzuluyor ve bunu saygın bir kariyer seçimi olarak görüyor.
Basitçe söylemek gerekirse yaratıcı ekonomi, kadınların kendilerini ekonomik güvence altına almasına olanak tanıyor.
American Influencer Council Kurucusu Qianna Smith Bruneteau, içerik üreticileri için mentorluk, küçük işletme geliştirme, eğitim kaynakları ve topluluk aracılığıyla girişimcilik başarısına hazırlayan kâr amacı gütmeyen bir kuruluş kurdu.
“Kadın içerik üreticileri desteklemek için Amerikan Influencer Konseyi’ni kurdum. Kadınların kendi işlerini kurmalarını düşündüğümde, etkileyici pazarlama girişimciliğe büyük bir geçiş gibi geliyor. Artık ister tam zamanlı ister yarı zamanlı olsun, kadınların işin geleceğini dönüştürdüğünü ve yeniden tanımladığını görüyoruz.”_Q.S. Bruneteau
Kapsayıcı yaratıcı ekonomide kadınlar – Bakış Açısı
Daha fazla insan içerik üreticisi olmayı, girişimciliği ve uygulanabilir kariyer seçenekleri olarak görse de, fenomen rolüne ilişkin damgalama hâlâ bireylerin tereddüt etmesine neden olabilir.
İLGİLİ İÇERİK: Esnek çalışma isteğinin uzantıları – Gig ekonomisi, yaratıcı ekonomi, tutku ekonomisi
Ödüllü, tam hizmet veren influencer pazarlama firması Gild Creative Group‘un CEO’su Tiffany Hardin, durum böyle olsa da, kadın influencer’ın bakış açısı ve sesinin hâlâ önemli olduğunu, çünkü diğer influencer’ların işletmelere finansal değer kattığını söylüyor.
“Influencer pazarlamanın özünde güven vardır. Eskiden insanlar anne blogcuları ciddiye almıyordu. Yine de, anne blog yazarlarıyla ortaklık yapan şirketler, bu kadın gruplarını harekete geçirmek için büyük paralar alıyordu çünkü onlara toplulukları tarafından güveniliyordu. Hatta bunu artık Stanley kupası çılgınlığında da görüyoruz. Etkileyici pazarlamaya dahil olan kadınlar ile kâr arasında doğrudan bir ilişki var.”_TIffany Hardin
Daha fazla kadın yaratıcı girişimciliğe adım attıkça, sponsorluklar, ürün ve hizmet teklifleri, e-ticaret veya daha fazlası yoluyla para kazanma fırsatları bir öncelik haline geliyor. Bu gelir akışlarının işletmelerinin başarısı için hayati öneme sahip olduğunu bilen kadınlar, cinsiyet önyargılarına meydan okumaya, fırsat eşitliğini teşvik etmeye çağrıda bulunuyor.
Ücret Farkı
Ücret farkı ve bunun işyerinde ve işyeri dışında kadınlar üzerindeki etkisi, tüm sektörlerde tartışma konusu haline geldi. Kadınlara, yaratıcı çalışmaları için erkek meslektaşlarına kıyasla değer verilmemesi veya adil bir ücret ödenmemesi, sistemik cinsiyet ayrımcılığının sürmesine neden olur. Yaratıcı ekonominin ve influencer pazarlama alanının çoğunluğunu kadınlar oluştursa da ekonomik eşitsizlikler hâlâ kadınların yaratıcı kariyerlerinde ilerlemesini zorlaştırıyor.
Influencer Pazarlama Uzmanı ve Danışmanı Georgina Whalen‘e göre erken eğitim, ücret farkını kapatmanın anahtarıdır.
“Dünyadaki ve özellikle ABD’deki diğer sorunlara benzer. Bu, okulda çok küçükken veya bize kariyer rehberliği verildiğinde başlayan sistemik bir sorundur. Daha sonra işe alım, terfiler veya pazarlık yaparken nasıl algılandığımız konusunda işyerine kadar gider. Bu sistemler yıkılıp yeniden inşa edilene kadar, yalnızca artan bir değişim göreceğiz.”_ G.Whalen
Yaratıcı ekonomide şeffaflık ortamını geliştirmek için ücret farkı konusunda daha fazla konuşmaya ihtiyaç vardır. Ücret şeffaflığının sorumluluğu içerik üreticilerden ve influencerlardan daha fazlasına düşüyor. Bu aynı zamanda onlarla ortak olan bireylerin sorumluluğundadır. OpenPhone’un Sosyal Medya Yöneticisi Christina Le’nin ilk elden deneyimi var.
“Kadınlara ve kız çocuklarına her zaman kendilerini sevimli bir şekilde tasvir etmeleri öğretilirken, erkek çocukları ve erkekler cesurdurlar çünkü onlar istediklerini istemek üzere yaratılmışlardır ve kafalarında ‘Hak ettiğim şey bu’ diye düşünürler. ‘ Kadınlara fiyatlarını sorduğunuzda, onların her zaman erkeklerden daha azını istediklerini gördüm. Marka tarafında çalışıyorsanız gerekli özeni gösterin ve bir kıza yardım edin.”
Savunuculuk ve topluluk eşitliğe yol açar
Savunuculuk ve topluluk eşitliğe yol açar
Ücret farkı ve ücret şeffaflığıyla ilgili daha fazla konuşma, yaratıcı ekonomide karşılaştığımız birçok zorluğu gün yüzüne çıkaracaktır.
Marka Pazarlamacısı ve Marka Yapımı podcast’inin Üreticisi Brianne Fleming, açık sözlü olmanın ve değer yaratmanın önemine değiniyor.
“Birinin bizi görmesini beklemek zorunda değiliz. Daha yüksek oranlar talep etme konusunda kendimize daha fazla güvenmemiz gerekiyor. Bu, müzakere etmeye çalışırken üzerinde çalıştığım bir şeydi; masaya gelmek, ne önerdiğimi bilmek ve bunu nasıl ileteceğimi bilmek. Doldurucu bir dil veya beğenilirlik adına konuyu sulandıran şeyler kullanmıyorum.”
Yaratıcı ekonomide daha fazla kadın başarılı oldukça, başarılı, sürdürülebilir işletmeler kurmalarına yardımcı olacak araç ve toplulukların sayısı da artıyor. Gerçek şu ki yaratıcı ekonomi, olmak istedikleri girişimci olmak ve geliştirmek istedikleri markaları oluşturmak isteyen kadınlara yönelik fırsatlarla dolu.
İLGİLİ : Biz Accessland olarak yaratıcı ve tutku ekonomisi topluluğunu güçlendirmenin, sektörde değişimi savunmanın önemini gördük. Accessland’de kolayca içerik üreticisi olabilirsiniz.
